Lowongan kerja PT Asei Reasuransi Indonesia (Persero) Juli 2014

PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship, BUMN Melaksanakan dan menunjang kebijakan pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional, melalui upaya mendorong peningkatan ekspor dengan menjalankan kegiatan usaha Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit & Penjaminan Kredit,
Suretyship dan Asuransi Umum.



Legal Manager

PT Asei Reasuransi Indonesia (Persero) -Jakarta
Job Description

Commited to continued professional learning in line with dynamic legal regulations locally and globally
Graduate of a reputable University majoring in Law (Postgraduate preferred)
Minimum 10 (ten) years experiences in the related field
Having experience in Banking or Insurance Industry is preferred
Knowledgeable in various litigation assignments covering multiple levels of courts
Experiences in drafting & preparing legal opinions & assisting or accompanying company during legal proceedings
Possess an Advocate License from PERADI
Excellent command in English communication skills (written & verbal)
Excellent analytical & conceptual thinking
Good personality, positive attitude and team player


Staf Bagian Perencanaan dan Pengembangan Usaha

PT Asei Reasuransi Indonesia (Persero) -Jakarta
Job Description

Berlatarbelakang pendidikan S1/D3 dalam bidang :
Aktuaria/Administrasi Asuransi/Statistika/Matematika/Ekonomi/Manajemen/ Keuangan/Perbankan/Teknik Industri
IPK>3
Fresh Graduate atau berpengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun dalam bidang asuransi/reasuransi/keuangan/perbankan/riset/analisa data
Memiliki pengetahuan produk asuransi/reasuransi lebih diutamakan
Menguasai/familiar dengan MS Office (Word, Excel, PowerPoint, dll)
Detail oriented dan memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki pengalaman berorganisasi dan dapat bekerja secara tim
Memiliki integritas, inisiatif dan self-motivated


Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan kelengkapan dokumen ( CV, Surat Lamaran, Foto Terbaru Fotokopi KTP dan Transkrip Nilai) ke :
recruitment.asei@gmail.com

Mohon cantumkan kode posisi yang dilamar dan penempatan sebagai subject email


Insurance Officer

PT Asei Reasuransi Indonesia (Persero) -Jakarta
Job Description

Maximum age 28 years old
Graduate of a Reputable University (minimum GPA 3.00), fresh graduates are welcome to apply
Have experience in Insurance/Banking is an advantage
Excellent command in English communication skills (written & verbal)
Excellent analytical & conceptual thinking
Good personality, positive attitude and team player


If you meet above requirements please send your application letter with a comprehensive CV, recent photograph and academic transcript (max 2 MB) not later than August 4th 2014 via email to:
recruitment@asei.co.id


Insurance Officer

PT Asei Reasuransi Indonesia (Persero) -Jakarta
Job Description

Maximum age 28 years old
Graduate of a Reputable University (minimum GPA 3.00), fresh graduates are welcome to apply
Have experience in Insurance/Banking is an advantage
Excellent command in English communication skills (written & verbal)
Excellent analytical & conceptual thinking
Good personality, positive attitude and team player


If you meet above requirements please send your application letter with a comprehensive CV, recent photograph and academic transcript (max 2 MB) not later than August 4th 2014 via email to:
recruitment@asei.co.id


General Reinsurance Staff

PT Asei Reasuransi Indonesia (Persero) -Jakarta
Job Description

Maximum 27 years old
Minimum Bachelor degree in any discipline from reputable university (GPA min 3.00)
Minimum 2 year experiences in handling General Reinsurance
Good command in English will be advantage
Good communication skill
Good personality, positive attitude and team player
Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)


If you meet above requirements please send your application letter with a comprehensive CV, recent photograph and academic transcript (max 2 MB)
Within 2 weeks to :
recruitment@asei.co.id

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Juli 2014



Kami sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), mengajak anda yang memiliki kompetensi dan berorientasi kepada prestasi serta kerjasama tim, untuk bergabung bersama kami dengan tantangan karir, dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Tax & Accounting Senior

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
Job Description

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Accounting dan Perpajakan selama 5 tahun.
Memiliki kemampuan menyusun SPT Tahunan PPh termasuk program e-SPT
Memahami dan menguasai peraturan perpajakan & perencanaan pajak
Memiliki sertifikat Brevet A dan B
Mampu melakukan review laporan keuangan
Menguasai MS Office (Word, Powerpoint & Excel)



Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 10220

Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
rekrutmen@pnm.co.id


PROGRAM OFFICER

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
Job Description

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Corporate Social Responsibility (CSR) / jasa pembiayaan minimal 2 (dua) tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan
Memiliki Integritas, teliti, kritis dan target-oriented
Mampu mempelajari hal - hal baru dengan cepat (fast learner)
Menguasai MS Office (Word, Powerpoint & Excel)
Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.




Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 10220

Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
rekrutmen@pnm.co.id


Kasir Unit (KSU) - Balikpapan

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
Job Description

Pendidikan SMA /SMK sederajat
Usia maksimal 22 tahun
Pria
Memiliki pengalaman di bidang administrasi/keuangan minimal 1 (satu) tahun
Menguasai MS Office (Word & Excel)
Mengerti Akuntansi dan Administrasi keuangan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki SIM C (lebih diutamakan)


Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang (ijazah,transkrip,SKKB,Surat Bebas narkoba, dll), dan pas photo terakhir ke :

Kantor Cabang PT. PNM (Persero)
Area Kerja Kaltim
Jl. Wiluyo Puspoyudo No 24, Balikpapan

Atau ke email:
pnm_balikpapan@yahoo.co.id


Operasional Unit (OPU) - Balikpapan

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
Job Description

Pendidikan minimal D1 Akuntansi/Keuangan
Usia maksimal 26 tahun
Diutamakan pria
Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Staf Keuangan/Kredit di lembaga keuangan
Mengerti Akuntansi dan Administrasi Keuangan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai MS Office (Word & Excel)
Memiliki SIM C (lebih diutamakan)


Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang (ijazah,transkrip,SKKB,Surat Bebas narkoba, dll), dan pas photo terakhir ke :

Kantor Cabang PT. PNM (Persero)
Area Kerja Kaltim
Jl. Wiluyo Puspoyudo No 24, Balikpapan

Atau ke email:
pnm_balikpapan@yahoo.co.id



Kolektor Unit (KLU) - Balikpapan

PT PERMODALAN NASIONAL MADANI (PERSERO)
Job Description

Pendidikan SMA /SMK sederajat
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)


Kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang (ijazah,transkrip,SKKB,Surat Bebas narkoba, dll), dan pas photo terakhir ke :

Kantor Cabang PT. PNM (Persero)
Area Kerja Kaltim
Jl. Wiluyo Puspoyudo No 24, Balikpapan

Atau ke email:
pnm_balikpapan@yahoo.co.id

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja Bank Mega Juli 2014



Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Cards Loans & Business Officer Area Bandung dan Jawa Barat

Bank Mega
Job Description

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang marketing kartu kredit
Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik


Kirimkan CV dan foto dengan klik "Apply" atau kirim via pos/email ke : recruitment_bdg@bankmega.com.

Human Capital Bank Mega Regional Bandung
Menara Bank Mega Bandung Lt. 8
Jl. Gatot Subroto No. 283 Bandung40237


Branch Funding Manager Area Medan dan Sumatera

Bank Mega
Job Description

Mempunyai pengalaman sebagai team leader / koordinator di bidangnya minimal 3 tahun
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan customer based serta jaringan yang luas
Memiliki kemampuan untuk memanage team day to day
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal S-1
Bersedia ditempatkan di Medan dan area Sumatera


Kirimkan CV dan Foto dgn klik apply atau kirim via post/email ke:recruitment@bankmega.com
atau kirim via pos ke
HR Bank Mega Regional Medan
Menara Bank Mega Medan
Jl Kapten Maulana Lubis No.11
Medan 20212


Branch Operation Manager

Bank Mega
Job Description

Melaksanakan kegiatan operasional yang menjadi tanggung jawabnya sebagaimana diatur di dalam kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Menjadi penanggung jawab tertinggi di Kantor Cabang dengan kewajiban memastikan seluruh transaksi dan aktivitas operasional harian di Kantor Cabang telah dilaksanakan secara akurat dan tepat waktu serta sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Mewakili kepentingan Bank Mega untuk berhubungan dengan regulator dan unsur pemerintah setempat.
Mengotorisasi transaksi di luar kewenangan bawahannya
Mengajukan eskalasi kepada Regional Operations Manager (ROM) apabila terdapat transaksi dan aktivitas operasional yang tidak diatur atau tidak sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Memastikan infrastruktur di Kantor Cabang tersedia dan berfungsi secara baik sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Membina para anak buahnya dalam rangka pengembangan sumber daya manusia dan melakukan penilaian kinerja.
Bertanggung jawab terhadap keberlangsungan (continuity) operasi di Kantor Cabang, termasuk mengelola pelaksanaan kegiatan-kegiatan operasional dalam kondisi darurat.
Penanggung jawab efektivitas penerapan program APU/PPT di Kantor Cabang


Kualifikasi:


Pendidikan S1 dari Universitas Terkemuka
Usia maksimal 35 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 thn di perbankan, khususnya pada fungsi manajerial operation
Memiliki pengalaman minimal 1 thn sebagai Operation Supervisor


Untuk area Jabodetabek kirim CV ke recruitment@bankmega.com
Untuk area Bandung dan Jawa Barat kirim CV ke recruitment_bdg@bankmega.com
Untuk area Semarang dan Jawa Tengah kirim CV ke titus.bayu@bankmega.com
Untuk area Surabaya, Jawa Timur, dan Bali kirim CV ke recruitment_sby@bankmega.com
Untuk area Medan dan Sumatera kirim CV ke putri.arida@bankmega.com


Usage Specialist - Palembang

Bank Mega
Job Description

Menjalankan program kerja sama dengan pihak ketiga (Vendor program usage, travel serta merchant program discount) untuk meningkatkan Usage guna mencapai target volume transaksi dan retensi Cardholder.
Melaporkan hasil pelaksanaan program dengan pihak ketiga (Vendor Usage dan Merchant Discount lainnya) yang sudah dikeluarkan untuk meningkatkan jumlah kartu aktif dan volume transaksi.
Menindaklanjuti semua inquiry dan keluhan dari Cardholder sehubungan dengan program-program Usage yang sedang dilaksanakan guna memberikan pelayanan secara maksimal kepada Cardholder.
Memonitor kerjasama dengan pihak ketiga (Merchant program Usage) dan departemen terkait guna pencapaian target program kerja



Job Specification :

Minimal S1, semua jurusan
Memiliki komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan dalam menjalankan program kerja sama dengan pihak ketiga (program Usage, antara lain travel, restoran, elektronik serta merchant lainnya )
Memiliki informasi dan jalur hubungan kerja dengan pihak ketiga merchant dan vendor


Klik apply atau kirim via email ke:

Lily@bankmega.com
recruitment.medan@bankmega.com

note: subject email posisi dan penempatan

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT AEON Credit Service Indonesia Juli 2014




System Project Assistant Manager (Code : 1407 - 026)

PT AEON Credit Service Indonesia
Job Description

Responsibility

Knowledge and understanding of Project Management practices and tools, PM Certification preferable.
Knowledge and understanding of Application Designs, Develop/Implement/Detailed Solutions, Change Management.
Have previous experience as Project Manager or Project Leader, understand of SDLC processes
Experience in Financial or Banking industry is preferable.
Serves to supervise of business solution projects in support of assigned applications area, reporting to System Project Manager.
Develop, sells, and implement comprehensive project plans, beginning with project team structure and resource assignment, and ending with a control plan identifying both business process metrics and IT platform quality requirements.
Identifies critical path decisions, makes recommendation and influence program leaders and business process owner to maximize project payback.
Manages daily activities, issue resolution and communication across project execution teams in order to deliver project on-time, on-budget as requested by customer.


Requirements

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
Required language(s): English
At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent.
Full-Time position(s) available.
Adaptable, can understand different business process.
Able to work under time-bound pressure.
Analytic and attention to details.


System Project Manager (Code: 1407 - 025)

PT AEON Credit Service Indonesia
Job Description

Responsibility

Knowledge and understanding of Project Management practices and tools, PMP Certification preferable.
Knowledge and understanding of Project Management practices and tools, PMP Certification preferable.
Knowledge and understanding of Application Designs, Develop/Implement/Detailed Solutions, Change Management.
Have previous experience as Project Manager, able to manage multiple projects at a time. Experience in Financial or Banking industry is preferable.
Serves as direct supervisor of detailed IT implementation ans support activities for business applications, reporting to System Division Head.
Responsible for Project initiation and completion within functional area, by directing activities of others as well as maintaining individual project responsibilities.
Responsible for People Management activities including Performance Management and distribution of works assignment, understand business process in different business units.
Identifies critical path decisions, makes recommendation and influence program leaders and business process owner to maximize project payback.


Requirements

Bachelor's/ Master's Degree in any field, GPA minimum 3.00
Minimum 5 years experience in similar position or administrative works, preferably in banking/ multifinance industry
Excellent in English and MS Office
Strong accuracy, attention to details and correctness at work
Good leadership and managing ability
Good communication skill
Able to work under time-bound pressure
Analytic and attention to details
Adaptable, can understand different business process


Tele - Follow Staff (Code : 1407-024)

PT AEON Credit Service Indonesia
Job Description

Responsibility

Make sure the availabilty the product.
Calling customers and giving information about the availability of product.
Confirmation to customer for the settlement transaction of product.



Requirements

Candidate must possess at least Diploma Degree in any field.
Minimum of 1 year experience as Tele Sales and Costumer Service skill.
Willing to work in shift and work in holiday.
Good Communication and interpersonal skill.
Hardworker, team work and discipline.
Willing to learn and result oriented.


Sales Manager (Code: 1407 - 012)

PT AEON Credit Service Indonesia
Job Description

Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews;
Accomplishes marketing and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising and trade promotion programs;
Build networking & maintaining good coordination with business partner, merchants & any other parties projecting expected sales volume and profit for existing and new products;
Analyzing trends and results, recommending selling prices, monitoring costs, competition, supply, and demand;
Meets marketing and sales financial objectives by forecasting requirements;
Analyze marketing opportunities by identifying consumer requirements;
Defining market and forecasting projected business;
Improving product packaging and coordinating new product development;
Monitor and developing sales & promotion material;
Preparing an annual budget, scheduling expenditures, analyzing variances and initiating corrective actions;
Planning and preventive action to anticipate the sales reduction;
Reviews progress of sales roles throughout the company;
Manages, develops & evaluate marketing and sales staff;
Provides monthly, quarterly, annually results assessments of marketing & sales staff’s productivity;
Formulates all sales policies, practices and procedures;
Report to BOD.


Requirements

Minimal 5 years of experience in financial service / banking industries with proven track record
Understand Indonesia market & needs
Held similar position from reputable companies, with proven track record(s)
Communication in English is a must
Able to communication in Mandarin language
Monitoring & analyze market trend
Able to create marketing master plan
Strong leadership, highly motivated, creative, good communication & interpersonal skill
Strong analytical thinking, number oriented & target oriented person
Target Oriented

Info lengkap disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Bank Panin Tbk Juli 2014



Credit Analyst Development Program

PT Bank Panin Tbk
Job Description

Job Description :

To perform the entire process of credit analyst under the current regulation with effective and efficiently, to provide an accurate information related with the credit analyst result as well as to prepare an accountable solutions.



Requirements :
- max 25 years old fresh graduate, or those with max. 3 years working experience.
- Possess at least bachelor's degree majoring from Economy, Industrial Technology , IT, or science with minimum GPA 2.75 (scale 4.00).
- Good communication and analytical capabilities.
- Good attention to detail and accuracy.


Assistant Dealer

PT Bank Panin Tbk
Job Description

Melakukan transaksi valas dengan nasabah
Memelihara hubungan baik dengan nasabah
Monitoring volume dan transaksi valas cabang


Requirements:

Pria atau wanita, usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2.75
Lebih disukai yang telah berpengalaman dalam bidang currency trading & commercial
Memiliki keterampilan bernegosiasi (selling skill) yang baik
Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu mengoperasikan komputer dan internet
Mudah beradaptasi, cekatan, dan berkepribadian baik
Mampu bekerja di bawah tekanan


Marketing Support Manager
PT Bank Panin Tbk
Job Description

Membantu marketing mencapai target penjualan kredit.
Membuat program-program marketing.
Memberi dukungan sarana promosi.


Requirements:


Usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
Berpengalaman di perbankan bagian Marketing Support / Business Development / kerjasama dengan Developer & Broker selama minimal 5 tahun.
Memiliki motivasi dan inisiatif yang tinggi, dinamis, berorientasi terhadap target dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Menguasai program windows.


Operation Control Staff

PT Bank Panin Tbk
Job Description

Memahami proses kerja, prosedur dan sistem yang terkait dengan unit yang diperiksa.
Melakukan review identifikasi kekurangan atau masalah dalam proses kontrol dan langsung memberikan feedback terhadap unit yang terkait.
Memberikan laporan hasil temuan dan rekomendasinya kepada atasan terhadap proses kontrol yang dilakukan.
Melakukan inisiasi diskusi dan meeting bersama dengan unit-unit yang terkait dalam hal peningkatan dan perbaikan proses internal.
Melakukan tindak lanjut hasil meeting ke unit yang terkait berdasarkan laporan sebelumnya.



Requirements:


Usia maksimal 26 tahun.
Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 2,75.
Fresh graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun di industri perbankan.
Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Excel, Ms. Word, dan Power Point.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Dapat bekerja sama dalam tim.

Info lengkap disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Juli 2014



General Affairs Assistant

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance)
Job Description

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint, Word Perfect, Microsoft Word, Microsoft Office.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Palembang.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.


Collection Head

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance)
Job Description

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): managemennt skill, creative thinking, Problemsolving.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.


Remedial Head

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance)
Job Description

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
Required skill(s): Management.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants must be willing to work in Palembang.
Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
Full-Time position(s) available.


It Admin Support

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance)
Job Description

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
Required skill(s): database admin management, Trouble Shooting And Problem Solving, Perl, Shell Scripts.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Software or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Info lengkap disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Adira Quantum Multifinance Juli 2014




Field Surveyor (FS-DPS)


Job Description

Melakukan survey dan memberikan data faktual tentang nasabah atau pemohon kredit


Kualifikasi:


Diutamakan Pria
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3 semua jurusan
IPK minimal 2,75 (Skala 4)
Fresh graduate atau jika memiliki pengalaman sebagai Field Surveyor merupakan nilai tambah
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan teliti
Memiliki SIM C dan motor pribadi
Mengenal wilayah Denpasar dan sekitarnya
Penempatan Adira Kredit Denpasar


Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email :
recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max. file 900 kb),
serta cantumkan kode posisi sebagai email subject dengan format
FS-DPS

atau
Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke :
PT Adira Quantum Multifinance Denpasar
Mahendradatta Square No.4 - 5
Jl. Mahendradatta Selatan No. 25K, Kelurahan Padangsambian Kelod, Kecamatan Denpasar Barat, Kota Denpasar, Bali 80117



Collector Bali dan Nusa Tenggara (COLL-BNT)


Job Description

Melakukan penagihan ke customer


Kualifikasi:


Diutamakan Pria
Usia maks. 35 tahun
Pendidikan min. SMA atau sederajat
Fresh graduate atau jika memiliki pengalaman di bidang collection merupakan nilai tambah
Komunikatif, jujur, punya motivasi tinggi, dan berorientasi pada hasil
Berpenampilan rapi
Mampu bekerja dengan target
Memiliki motor dan SIM C
Penempatan Adira Kredit Denpasar, Mataram, Kupang, Ende, Bima dan sekitarnya


Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email : recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max. file 900 kb), serta cantumkan kode posisi sebagai email subject dengan format
COLL- BNT

Atau
Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke :
1. PT Adira Quantum Multifinance Cabang Denpasar
Mahendradatta Square No. 4-5, Jl. Mahendradatta Selatan 25K Denpasar, Bali 80117

2. PT Adira Quantum Multifinance Cabang Mataram
Jl. Selaparang No 83 Blok E – G Cakranegara Mataram-NTB 83235

3. PT Adira Quantum Multifinance Cabang Kupang
Jl. Cak Doko No. 60A (depan Kampus STANK) Oebobo Kupang – NTT

4. PT Adira Quantum Multifinance Cabang Ende
Jl. Gatot Subroto (samping optik internasioanal), Kel. Mautapaga, Kec. Ende Tengah, Kab. Ende, Nusa Tenggara Timur

5. PT Adira Quantum Multifinance Cabang Bima
Jl.Gajah Mada No 9 Kec Mpunda Kel Monggonao Bima NTB



Sales Counter (SC-ABN)


Job Description

Melakukan penjualan melalui pameran atau toko yang sudah bekerjasama dengan Adira


Kualifikasi:


Usia maks. 30 tahun
Pendidikan min. SMA atau sederajat
Fresh graduate atau memiliki pengalaman di bidang penjualan
Komunikatif, jujur, punya motivasi tinggi, dan berorientasi pada hasil merupakan nilai tambah
Berpenampilan rapi dan menarik
Memiliki SIM C
Penempatan Adira Kredit Ambon dan sekitarnya


Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email : recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max. file 900 kb), serta cantumkan kode posisi sebagai email subject dengan format
SC-ABN

Atau

Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke :
PT Adira Quantum Multifinance Cabang Ambon
Jl Tulukabessy No. 8 Kel Rijali Kec Sirimau Kota Ambon Maluku 97123


Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Berkat Sinar Sentosa Juli 2014




Marketing Panin Syariah

PT Berkat Sinar Sentosa
Job Description

Mencari nasabah baru
Memberikan informasi kepada nasabah seputar produk perbankan
Menjaga hubungan baik dengan nasabah yang sudah ada


Requirement :


Pendidikan minimal D3
Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
Usia antara 22 – 38 tahun
Berminat di bidang Perbankan
Berpenampilan menarik
Dapat berkomunikasi dengan baik


Driver - Tangerang (Serpong, Pamulang, Tangerang Kota)

PT Berkat Sinar Sentosa
Job Description

Menjadi driver operasional kantor
Merawat kendaraan operasional
Menngantarkan staff


Requirements :


Pria
Usia antara 22-37 tahun
Pendidikan SMA sederajat
Menguasai wilayah Tangerang minimal 80%
Menguasai wilayah Jakarta minimal 80%
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Memiliki SIM A
Tidak bertato
Penampilan rapi


Teknisi Listrik

PT Berkat Sinar Sentosa
Job Description

Pemeliharaan jaringan listrik gedung sehari-hari
Mampu mengatasi trouble shooting
Pendidikan minimal SMA dari jurusan Tekhnik Listrik
Usia 22-30 tahun
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang maintenance gedung
Diutamakan yang memahami maintainance gedung atau jaringan listrik
Diutamakan yanng memiliki fisik yang kuat
Mampu bekerja secara tim maupun Individu


Receptionist

PT Berkat Sinar Sentosa
Job Description

Menerima telepon
Mendata identitas visitor yang masuk
Menyambut tamu yang datang


Requirements :


Diutamakan D3 Perhotelan / Pariwisata
Usia antara 21 - 28 tahun
Lancar komunikasi dalam Bahasa Inggris
Berpenampilan menarik
Wanita : tinggi minimal 155 cm
Gaji kurang lebih >Rp 2.400.000
Jam kerja 08.00 - 19.00

Info lengkap disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Suzuki Finance Indonesia Juli 2014



CREDIT ANALYST



>4000 employee
Itochu-Group
6-month contract position

Job Description

• Menjaga kualitas penjualan
• Melakukan analisa dan rekomendasi terhadap setiap aplikasi kredit
• Memberikan masukan dan pertimbangan terhadap setiap aplikasi yang diajukan
• Memonitor kualitas credit di setiap cabang
• Memberikan training dan pembekalan terhadap karyawan baru
• Membuat terobosan dan strategi dalam peningkatan performance cabang
• Memberikan keputusan atas setiap aplikasi kredit yang diajukan
• Mencari solusi dan penyelesaian dalam setiap permasalahan cabang

Kualifikasi:


• Laki-laki usia maksimal 35 tahun
• Min. S1 segala jurusan, IPK min. 2.75
• Memiliki SIM A & C
• Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
• Memiliki kemampuan Analisa Marketing, Credit dan Collection
• Menguasai aplikasi computer Ms. Office
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif )
• Penempatan: Kantor Pusat


Kirimkan Curriculum Vitae (CV) dengan foto berwarna terbaru ukuran 4X6 serta lamaran dikirim ke alamat email:
recruitment@sfi.co.id
Lampiran berkas maks kurang dari 1 MB

Credit Marketing Officer (CMO) - Lubuk Pakam

PT Suzuki Finance Indonesia
Job Description

Menerima aplikasi permohonan kredit dari calon debitor melalui dealer yang telah menjalin kerjasama dengan Cabang
Melakukan survey ke calon debitor, baik dirumah, kantor atau tempat usaha calon debitor (jika ada usaha), dan wajib survey lingkungan
Melakukan verifikasi terhadap kebenaran dan legalitas dokumen-dokumen persyaratan kredit yang diberikan oleh calon debitor dengan memberikan stempel "COPY SESUAI ASLI" pada semua dokumen persyaratan kredit yang diperoleh
Membina hubungan yang baik dengan dealer untuk mendapatkan order


Requirements:


Pria
Usia maksimal 28 tahun
Minimal pendidikan S1 segala jurusan, IPK min. 2.75
Memiliki sepeda motor, SIM C
Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
Menguasai aplikasi computer Ms. Office
Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif )
Availabilty for Fresh Graduate



Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan pada subject email ke:
Eka.senjaya@sfi.co.id.
cc : effirdon@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB


Field Collection Staff - Lubuk Pakam


Job Description

Menerima data nasabah berdasarkan aging mati (nasabah current dan overdue 1-60) akhir bulan dan daily penerimaan angsuran dari Admin Collection.
Menyiapkan data administrasi controling yang diperlukan seperti TTS, SP, surat pernyataan janji bayar nasabah, history pembayaran.
Melakukan aktivitas kontrol dan monitoring yang konsisten dan kontinyu untuk mengantisipasi pergerakan over due.
Membuat analisa kasus apabila nasabah mengalir ke bucket berikutnya
Membuat laporan hasil kunjungan harian serta kendala-kendala yang dihadapi


Requirements :

Usia maksimal 28 tahun
Minimal pendidikan S1 segala jurusan, IPK minimal 2.75
Memiliki sepeda motor, SIM C
Memiliki kemampuan negosiasi, berkepribadian yang baik, jujur, tekun, teliti dan inisiatif.
Menguasai aplikasi computer Ms. Office
Memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama ( perusahaan pembiayaan roda empat atau perusahaan otomotif )
Availabilty for Fresh Graduate
Penempatan: Lubuk Pakam


Kirimkan CV dengan foto terbaru ukuran 4X6 serta tuliskan kode jabatan dan kota penempatan pada subject email ke:
irmayanti@sfi.co.id.
cc : effirdon@sfi.co.id
attachment maks kurang dari 1 MB

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Bank OCBC NISP Tbk Juli 2014



Emerging Business Officer

(Jawa Tengah - Semarang)

Responsibilities:

Melaksanakan action plan dan tugas rutin yang berkaitan dengan bidang penjualan produk Bank khususnya dalam bidang kredit modal kerja maupun produk dan jasa lainnya yang masih terkait ke dalam segmen Emerging Business

Requirements:

Pendidikan min S1 semua Jurusan
Mempunyai usia maksimal 31 tahun
Fresh Graduate atau mempunyai pengalaman sebagai Marketing (Perbankan maupun Non Perbankan)
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan Percaya Diri
Mempunyai kemampuan Analisa yang baik
Memiliki Networking yang luas dan Berorientasi pada target
Untuk wilayah Penempatan Semarang

Commercial Business RM

(Jawa Tengah - Solo)

Responsibilities:

Melaksanakan aktivitas pengembangan usaha khususnya dalam kegiatan pemasaran kredit modal kerja untuk corporate dan pemeliharaan nasabah

Requirements:

Pendidikan min S1 semua jurusan
Usia maks 31 tahun
Fresh Graduate atau mempunyai pengalaman sebagai Marketing (Perbankan maupun Non Perbankan)
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Percaya Diri dan mempunyai kemampuan analisa yang baik
Memiliki Networking yang luas dan Berorientasi pada Target
Untuk wilayah penempatan di Solo

MDP Wealth Management

(Jakarta Raya - Jakarta)

Requirements:

Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Memiliki kemampuan Komunikasi, Persuasif dan Analytical yang baik
Memiliki Networking dan Customer Base yang Luas dan Terpercaya
Berorientasi pada target
Memiliki pengalaman kerja maks 1 tahun
Untuk wilayah penempatan di Jabodetabek

Branch Manager Syariah

(Palembang)

Responsibilities:

Merencanakan, mengembangkan, mengkoordinir dan memonitor seluruh kegiatan yang ada di Cabang Induk Syariah yang dipimpin serta wilayah Office Channeling yang terkait baik tentang Assets, Liabilities dan Wealth Management Syariah serta produk Jasa lainnya untuk mencapai target yang ditetapkan.
Memastikan efisiensi biaya dan memastikan tercapainya profit cabang dibawah koordinasinya
Memastikan adanya pemberian layanan berkualitas kepada nasabah sesuai dengan policy

Requirements:

Memiliki pendidikan min S1 dari berbagai disiplin ilmu
Mempunyai pengalaman kerja min 5 tahun di bidang Consumer Funding dan Lending / Pembiayaan
Untuk wilayah penempatan di Palembang

Info lengkap disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk (DSP) Juli 201



Account Officer (Kode: AO - MKS 01)


Job Description

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah

Requirements:

Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat


Account Officer (Kode: AO - DPS 01)


Job Description

Responsibilities:

Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah


Requirements


Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
Bersedia bekerja di area pasar
Memiliki network yang luas
Berorientasi pada target
Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

Info lengkap disini atau disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja Bank Sahabat Sampoerna Juli 2014




Marketing Lending SME - (Cabang Bandengan-Jakarat Utara)

Job Description

Lulusan MIn S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman Min 1 thn di bidang Perbankan Lending Segmentasi SME (Small Medium Enterprise) atau terbiasa menghandle nasabah pembiayaan diatas 500 jt serta Memiliki percapaian target yang baik sebelumnya.
Memiliki kemampuan dalam analisa kredit
Memiliki jaringan & relasi yang luas
Bersedia di tempatkan Cabang Bandengan - Jakarta Utara



info lengkap disini

Kategory / Daerah →

Lowongan kerja PT Radana Finance Tbk Juli 2014



IT Programmer Supervisor (PROG - SPV)


Job Description

Pria, Usia Max. 30 tahun
Pendidikan Min. S1 IT, IPK Min. 3.00
Menguasai ASP.Net, Oracle, SQL Query, Crystal Report
Berpengalaman sebagai IT Auditor Min. 1 tahun / IT Programmer Min. 2 tahun
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Memiliki kemampuan analisa, detail, sistematis, teliti
Penempatan : PT. Radana Finance, Tbk - Head Office


Kirimkan Surat Lamaran & CV Lengkap Anda ke :
HRD PT. Radana Finance, Tbk - Head Office
recruitment@radanafinance.co.id

Cantumkan Kode Posisi "PROG-SPV" pada CV Anda.


Financial Analyst Supervisor (FAS)

Job Description

Melakukan Analisis budgeting & laporan keuangan bulanan
Memonitor perbandingan fixed cost bulanan untuk menentukan budget
Mempersiapkan financial projections (Rolling Forecast)
Modelling, cost control & review cabang


Kualifikasi :

Pria / Wanita, Usia Maksimal 30 tahun
Pendidikan Min. S1 Ekonomi; IPK Minimal 3.00
Memiliki pengalaman Min. 2 thn sebagai Financial Planning & Budgeting di perusahaan Multifinance
Memahami mengenai budgeting, management accounting, dan financial analysis
Kritis, menyukai detail dan memiliki daya analisa yang baik
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Penempatan : Head Office Cengkareng - Jakarta Barat



Kirimkan CV lengkap, Copy Ijasah & Transkrip Akademik serta Foto Terbaru ke :
HRD PT. RADANA FINANCE, TBK
Gedung Bluegreen Lantai 5
Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 88, JKB

recruitment@radanafinance.co.id
*Cantumkan Nama Posisi Pada CV Lamaran Anda


Internal Audit Officer (IAO)


Job Description

Melakukan pemeriksanaan terhadap kepatuhan cabang dalam menjalankan setiap prosedur sesuai SOP yang telah ditetapkan


Kualifikasi


Pria, Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan Minimal S1 segala jurusan; IPK Minimal 3.00
Fresh graduate dipersilahkan melamar
Diutamakan yang berpengalaman serupa Minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan analisa, Process Orientation, Learning, Communication Skill & Teamwork
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang-cabang
Teliti, cekatan, rajin, berani, jujur, bermotivasi tinggi, proaktif
Memiliki SIM A, C dan Motor
Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point & Outlook)


Kirimkan CV Lengkap Anda ke ;
HRD PT. Radana Finance, Tbk - Head Office
recruitment@radanafinance.co.id

Cantumkan Kode Posisi pada Surat Lamaran Anda "IAO"

Kategory / Daerah →

Lowongan Selanjutnya ►
 

Lowongan Pekerjaan Agustus 2014 Terbaru

ping.sg - the community meta blog for singapore bloggersSubmit SitemapTop Career-Jobs SitesCareer-Jobs blogBusiness BlogsBusiness BlogsBusinessOnline MarketingMy Ping in TotalPing.com